Deze module richt zich op het ontwikkelen van communicatieve en coachende vaardigheden die essentieel zijn voor een leidinggevende binnen de brandweer. De cursist leert inzicht krijgen in het communicatieproces en communicatie doelgericht in te zetten binnen de context van geweldloze communicatie, conflicthantering, coaching en situationeel leiderschap.
Deze opleiding situeert zich binnen het domein van de binnenbrandbestrijding. De focus ligt op veilig en gestructureerd optreden in een dynamische en potentieel ondergeventileerde brandcontext.
De evaluatie bestaat uit 3 onderdelen:
Tijdens de opleidingen worden theorie en praktijk met elkaar afgewisseld met steeds aandacht voor de realiteitszin.
De opleidingen worden gegeven door ervaren verpleegkundigen of ambulanciers die hiervoor een training hebben genoten en die zich op frequente basis ook bijscholen.
Een werkgever is verplicht, volgens het KB van 15/12/2010, een aantal werknemers in dienst te hebben die opgeleid zijn in het geven van eerste zorgen bij een ongeval of ziekte. Afhankelijk van de aard van de activiteiten, een risicoanalyse en het aantal werknemers, kan dit om 1 of meerdere personen gaan. Deze personen moeten een door de overheid erkende opleiding volgen: de bedrijfshulpverlener
In de basisopleiding bedrijfshulpverlener leert u het volgende:
Een werkgever is verplicht, volgens het KB van 15/12/2010, een aantal werknemers in dienst te hebben die opgeleid zijn in het geven van eerste zorgen bij een ongeval of ziekte: de bedrijfshulpverlener(s). In de heropfrissing herhaalt u alle aangeleerde handelingen en technieken. De bijscholing leidt tot een officiële verlenging van het reeds behaalde brevet.
In de bijscholing bedrijfshulpverlener herhaalt u het volgende:
De inhoud is bespreekbaar en aanpasbaar aan de wensen van het bedrijf en worden afgestemd op de risico’s die eigen zijn aan de organisatie.
Heb je binnen jullie bedrijf nood aan opleiding over specifieke onderwerpen binnen de eerste hulp, dan kunnen we samen kijken hoe we deze opleiding kunnen vorm geven.
Verpleeg- en zorginstellingen moeten voldoen aan strenge veiligheidscriteria op het vlak van brandveiligheid, minimale veiligheidsuitrusting. Ze moeten beschikken over een noodplan. Voorschriften en plannen zijn echter niet voldoende, ze moeten ook worden ingeoefend. Oefenen in realistische omstandigheden is echter geen sinecure. Voor het nut van het oefenen is het niet aangewezen om op het werkveld zelf te oefenen. Er moet voorzichtig worden omgegaan met kwetsbare patiënten. Zeker wanneer het gaan om evacuaties.
Wobra heeft een oefeninfrastructuur om realistische scenario’s te kunnen oefenen.
Deze opleiding wordt gegeven door ervaren verpleegkundigen of ambulanciers die ook actief zijn binnen de brandweer en hiervoor een training hebben genoten.
Deze module biedt de cursist inzicht in de technieken en tactieken van brandinterventies, met aandacht voor het aflegsysteem, lanstechnieken, ventilatie, interventietactiek, complexe brandsituaties en hygiëne op de plaats van de interventie. De cursist leert deze kennis toe te passen bij het analyseren van interventies en het oplossen van praktijksituaties, met focus op veilig, gestructureerd en doeltreffend handelen.
Deze module biedt de cursist de mogelijkheid om de kennis en vaardigheden uit de eerdere modules toe te passen in realistische, praktijkgerichte interventiesituaties. Tijdens de oefeningen leert de cursist situaties analyseren en oplossen, met aandacht voor brandgedrag en brandfysica, het GO-RSTV-model, spoorbewaring, de asbestprocedure en het gebruik van de warmtebeeldcamera, evenals voor interventietechnieken en tactieken zoals het aflegsysteem, lanstechnieken, ventilatie, complexe brandsituaties en hygiëne op de plaats van interventie.
De module helpt de cursist om opgedane kennis veilig, gestructureerd en doeltreffend om te zetten in praktijkervaring, zodat hij/zij als sergeant adequaat kan handelen tijdens interventies.