Deze opleiding situeert zich binnen het domein van de officiersvorming. De focus ligt op het versterken van motiverend, situationeel en coachend leiderschap binnen zowel kazernecontext als interventieomgeving.
Inhoud
Thema’s zoals intrinsieke motivatie, teamdynamiek, gezag versus graad, coachend leidinggeven en contextgebonden leiderschap worden uitgewerkt aan de hand van praktijkvoorbeelden en reflectie-oefeningen. Via casussen en interactieve werkvormen wordt de vertaalslag gemaakt naar de eigen officierspraktijk.
Leerdoelstellingen
Na afloop van de opleiding:
• Licht de deelnemer de drie motivatiefactoren autonomie, binding en competentiegevoel toe;
• analyseert de deelnemer de werkomgeving en leiderschapsstijl binnen de eigen post of ploeg op sterktes en groeimogelijkheden;
• faciliteert de deelnemer een motiverende werkomgeving in functie van het team;
• neemt de deelnemer een leiderschapspositie in vanuit natuurlijk gezag, zonder beroep te doen op graad;
• past de deelnemer situationeel leiderschap toe en stemt de leiderschapsstijl af op context en team;
• hanteert de deelnemer een aangepaste leiderschapsstijl binnen de kazerne versus tijdens interventies.
